距离英特尔公司4月宣布开始的业务重组评估已耗时过半，但目前仍无任何细节透出。由于业务重组很大程度上将伴随裁员的发生，英特尔公司的员工开始出现焦躁不安的情绪。 
      4月，英特尔首席执行官欧德宁宣布，“将用90天时间对公司的所有薄弱业务进行审核，并根据评估结果作出调整决定”。他当时透露，年内将降低10亿美元的公司开支。
      6月，正值英特尔公司展开20年来内部核算的关键阶段，内部核算，意味着下一步英特尔将采取更为效能的运行策略，进一步说意味着他们将可能失去目前的工作。
      6月10日，有印度媒体报道，称作为重组计划的一部分，在未来几个月内，英特尔将在印度进行大批量裁员。受此次裁员影响的是印度的信息及软件技术部门。该部门目前有500多人，预计将有50％以上的雇员被裁减。而其他部门也将裁员10％左右。
      据未经证实的媒体报道，英特尔全球10万名员工中约有1.6万人将被调岗或解户。而6月15日的英特尔高层和员工的网络见面会，欧德宁仍未提供更多的详情。这使得员工们更加担心自己的饭碗。
      随着英特尔评估过程的继续，美国IT业界也纷纷猜测该公司将会转让哪些业务。目前，业界认为英特尔转手可能性较大的业务有Nor闪存业务、网络处理器业务、部分通信芯片业务。虽然自从上世纪80年代中期以来，英特尔很少进行大规模裁员，但其一间工厂的发言人道E琼斯表示：“我们关注评估过程，员工们都想早一点知道会有什么变化，以便及早做好准备。”