10月12日，TCL集团在华南理工大学五山校区举行校园招聘会，粤嵌就业部曾老师携众未毕业学员浩浩荡荡奔赴校园招聘会现场，一场别开生面的招聘会就此拉开。在经过系统的四个月的培训之后，学员们都很想知道较之四个月前的自己到底进步多少，一到招聘现场，立马摩拳擦掌，跃跃欲试。而事实证明，四个月的努力接受培训没有白费(看学员们笑的多灿烂~)，整场招聘会下来，学员们对于面试官提出的问题对答如流、从容不迫，这充分体现出粤嵌学员扎实的专业基础，良好的心理素质和综合能力。同时，学员的表现也给TCL HR留下深刻的印象，当场就和曾老师约定，将于10月18日到粤嵌广州总部举办针对粤嵌学员的嵌入式工程师专场招聘会。

　　10月是校园招聘的高峰期，面对势头猛烈的企业，粤嵌就业曾老师岂能按捺得住那颗激动的心，10月14日中海达集团在广东工业大学大学城校区举办招聘会，曾老师再次率领粤嵌“部队”“雄赳赳气昂昂”地奔赴“战场”。一堂独树一帜的就业指导课，曾老师随时保持与学员们互动，现场现身说法，什么样的简历能吸引HR注意，面试时应该注意些什么，如何巧妙回答HR的问题等等，学员们快速将曾老师的讲话吸收，然后将其应用于面试现场，好一堂有意思的就业指导课!

　　热闹归热闹，还要看个中门道

　　曾老师说，很大一部分人在参加招聘会时，存在着没有定位，盲目“海投”的状况，也因此在希望与失望之间起落。她认为，招聘会上盲目“海投”简历不可取，既然选择了嵌入式Linux技术，将求职方向面向与嵌入式技术相关的工作，多和嵌入式企业联系，这样才能体现出自己的“专业性”和“专一性”。否则终将徒劳无功。

　　曾老师表示，在参加校招时，应保持冷静的头脑，清楚自己的梦想是什么，对什么感兴趣，找准自身定位，还应详尽了解岗位的工作内容、能力要求等，“不打无准备之仗”。